Дискуссия о том, какую роль в компании играет блоггер, а какую - работодатель в принятии итоговых решений касательно ведения и тематики в корпоративных блогах - вопрос извечный.
Именно поэтому сегодня на нашей книжной полке лежит статья “Как сделать, чтобы у корпоративного блоггера были деньги, уважение и стабильность, а информации корпоративного блога доверяли”, посвященная поиску разрешения данного противостояния и выработке компромиссного решения. Статья не очень новая, но она прекрасно отвечает на многие вопросы касательно работы корпоративного блоггера в суровых реалиях украинской и российской блогономики (экономики+блогосферы)
Цель этой статьи - дать возможность блоггерам и работодателям услышать друг друга и обоюдно выиграть, а не оказываться в ситуации когда стороны недовольны друг другом.
Все без исключения энтузиасты корпоративного блоггинга, на работы которых ориентируются начинающие корпоративные блоггеры, делали и делают большое дело. Но каждый делает его со своей стороны. Корпоративный блоггер в разное время нуждается в приоритетном усилении какой-то из этих сторон. Поэтому он должен иметь представление о каждой стороне использования корпоративного блога. А конкретные пропорции «ингредиентов» будут разными, в зависимости ситуации, в которой находится компания, владеющая корпоративным блогом.
В статье речь и пойдет о разных аспектах применения корпоративных блогов.
Полный текст статьи Антона Попова, Евгения Ющука и Александра Кузина Вы можете прочесть тут. Хорошего начала рабочей недели всем!
Комментировать